強者と同じ土俵で戦ってはいけない
ちわ～ うたです。
採用状況が厳しい世の中になってしまいましたね。
激化する就職活動の中でFラン学生でも内定を取れる方法を書いていきます。
私もFラン大学卒で就活をしており、様々な経歴があって社長をやっております。
Fラン時代のノウハウと社長としての採用側の視点でノウハウをお伝えしていきます。
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エリートの勝つためのテクニックとは
就活営業力
営業とは自分しか持っていない情報を提供して価値を伝える事です。
就活においては自己PRをして自分の情報を提供しています。
しかしこれでは他の人と差別化が出来ていません。
では何をすればいいのか？
就活生しか知らない、人事が知りたいことを教えてあげればいいのです。
そう考えると結構簡単ではないですか？
例えば、
「就活生の本音」
「内定辞退する人の気持ち」
「他社の就活説明会の様子」
「他社の人事からされた質問」
これって、就活生は知っているけど、人事は知らない事です。
世の中はギブアンドテイクで出来ています。
仕事ができる営業マンほど、それを知っていて成果が出ます。
エリートに勝ちたいなら、自己PRに付加価値を付けた面接で挑みましょう！
